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樹師表風范 享教育榮光——慶祝第31個教師節(jié)表彰大會校長致辭

作者:學校辦公室 來源:徐州市三十三中 發(fā)布時間:2015年9月11日

樹師表風范    享教育榮光

     于欣  

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!

    一年年春華秋實,一載載桃李芬芳。在洋溢著豐收喜悅的金秋九月,我們迎來了31個教師節(jié)。在此,我謹代表學校向多年來關心支持學校發(fā)展的老領導和老教師們,表示誠摯的謝意和崇高的敬意!向辛勤工作的全體教職員工致以節(jié)日的問候和美好的祝福!

剛剛過去的一學年,33中校園里拼搏與收獲同在,付出與回報并存。學校堅持“明德篤行  弘毅致遠”的信念,細化管理,抓儀式鑄品牌,構建和諧悅動校園;結(jié)合“學講計劃“要求,初步形成我校悅動課堂“六步”教學結(jié)構特色。文明的校風、勤奮的學風進一步形成,社會聲譽與日俱增。在昨天全市慶祝第31個教師節(jié)表彰大會上,我校喜獲“徐州市師德建設先進集體”,李躍老師獲徐州市“優(yōu)秀教育工作者”稱號,閆俊、趙志冉、許瑋瑋老師獲“2015年徐州市初中教師業(yè)務能力測試優(yōu)秀個人獎”,另有黃文萍老師開發(fā)出足球校本課程,漸娟老師美術作品錄入《徐州市美術教師優(yōu)秀繪畫作品集》,凡此種種,不一而足。讓我們?yōu)閷W校和老師們?nèi)〉玫墓鈽s成績表示熱烈祝賀!

成績的取得離不開各級領導的支持幫助,離不開廣大教職員工的辛勤付出。老師們迎朝霞,送夕陽,歲歲年年;頂嚴寒,冒酷暑,風雨兼程。新的學期,直面教育發(fā)展的要求,我校確立了“大力推進悅動課堂建設,不斷凝聚自律德育品牌,分層推進三個年級發(fā)展,逐步落實校園美化工程”的工作重點,我們每一位師生都站在新的起跑線上,以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去,為實現(xiàn)自身的教育顏值而努力工作!今天,我們還莊重的舉行了我校“第一屆青藍工程結(jié)對拜師活動”,在此也向師徒們表示熱烈的祝賀并寄予殷切的希望,希望新老師們在師傅的指導下,勤學習,多思考,虛心做人,踏實做事,爭取一年站穩(wěn)講臺,兩年站熟講臺,三年站好講臺!

教師的職業(yè),光榮而神圣。今天,我們表彰了一批優(yōu)秀班主任、先進學科組以及先進教師個人,在此,也代表學校向老師們?nèi)〉玫某煽儽硎緹崃业淖YR!去年教師節(jié),習總書記提出過當下好教師的“四有”標準:有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心。今年,中國教育報刊社首屆全國“黨和人民滿意的好老師”推選標準,已從過去相對單一的帶病工作、不顧家人等“苦難型”老師,轉(zhuǎn)變?yōu)樵诰哂写髳劬竦耐瑫r,能夠有智慧、有辦法、有建樹的“智慧愛”型。這是時代的要求,也是教師幸福發(fā)展的要求。一支粉筆染雙鬢,三尺講臺度春秋,我們行在其中,樂在其中。

古語說“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人”。當前,我校置身北區(qū)教育發(fā)展的特殊框架中,面對教育資源的競爭與挑戰(zhàn),面對學生成長的期待與托付,面對百年樹人的社會責任與使命,我們每一位33中人,都應該在這樣一個屬于我們教師的特殊日子里,進一步思考教師職業(yè)的特殊內(nèi)涵和時代要求,重新確立自己的行走方式。為此,提出三點希望,與大家共勉:

    一、改變我們的角色定位

談到教育,“以人為本”的理念大家早已耳熟能詳。以人為本,落實到學校,就是以教師和學生為本。可是,有感于高鐵動車的發(fā)展,我們今天的學校應該到了顛覆“火車跑得快全靠車頭帶”的時候了,靠車頭帶的火車時速只有八九十公里,而高鐵、動車時速已經(jīng)達到三四百公里了。和諧號高鐵一旦啟動,每一節(jié)車廂都能發(fā)出動能。如今,學校的發(fā)展也是這樣,除了校長這個“車頭”要做好引領外,每節(jié)“車廂”、每個“接點”都要像“動車組”一樣,有自己的動能。每一個處室、每一個年級、每一個教師都有能動的自主發(fā)展的創(chuàng)造與創(chuàng)新的空間,從這個意義上說,每個教職員工都是學校的主人,我們要改變自己的角色定位,自加壓力,笑迎挑戰(zhàn),超越自我,發(fā)展學校。

二、改變我們的存在方式

泰戈爾說:“教育就是向人類傳遞生命的氣息。”因此,教師應該是最富生命氣息的師表載體。我們應多一些學習、多一些研究、多一些優(yōu)雅、多一些鍛煉。我們要帶著專業(yè)上班,給學生以智慧的啟迪;帶著規(guī)范上班,給學生以行為的示范;帶著情懷上班,給學生精神的熏染;帶著健康上班,給學生以活力的點燃......這樣,我們就會更多的觸摸到教學專業(yè)的高度,領會師表風范的溫度,感受到聚焦成就的亮度,成為受歡迎的老師,成為幸福的人!   

三、改變我們的溝通方式

教師的溝通方式是一個重要的教育現(xiàn)象,他(她)怎樣傾聽和表達,就會帶來怎樣的教育效果。我們每一個老師都應該提高自己的教育詮釋力,簡單地說,就是在耐心傾聽的前提下,通過教育敘事,滲透教育理念和教育要求。而不是動不動就喊口號,貼標簽,硬批評。

教育敘事就像好的食材中加了鹽,菜就有滋有味。空洞的說教就像要求學生不吃菜而赤裸裸地吃鹽巴。如果,我們所有的職能部門,所有的班主任,所有的老師,都能試著靜心傾聽學生的訴求,試著用敘事的方式表達老師的教育要求,相信無論怎樣粗糲的心都會不斷被軟化,師生之間心的距離就會不斷拉近,教育的效果就會水到渠成。

讓我們每天從改變自己開始,行動時重思考,思考時見行動,一步步接近教書育人的理想境界,享受教師的榮光。

各位領導,老師們,在這美麗的教師節(jié),讓我們共同銘記自己作為教育人的神圣使命和責任,享受屬于我們的節(jié)日,健康生活,努力工作, 青春常在,笑容常在,幸福常在!

謝謝大家!

2015910

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